Dans le cadre de la refondation de l’État malien, le Président, le Général d’armée Assimi Goïta, démontre une fois de plus son engagement indéfectible pour une gestion rigoureuse et équitable des ressources publiques. La récente réunion de haut niveau tenue le 25 août 2025, dédiée au suivi des recommandations du Système intégré de gestion des ressources humaines (SIGRH), marque une étape cruciale vers l’assainissement de l’administration publique et la lutte contre la corruption systémique.
Avec une vision claire et résolue, le président Assimi Goïta place la rigueur, la transparence et l’efficacité au cœur de son action. Le rapport sur le SIGRH révèle des dysfonctionnements alarmants, notamment la présence de plus de 36 000 fonctionnaires fictifs, générant une perte annuelle de près de 50 milliards de FCFA pour l’État. Face à cette situation, le Chef de l’État exige sans délai, l’application rapide et sans compromis des mesures correctives, symbole de sa détermination à bâtir un Mali nouveau.
Cette réforme structurelle, qui touche directement à la gestion des ressources humaines de l’État, vise à instaurer une gouvernance moderne, responsable et centrée sur l’intérêt général. Elle s’inscrit dans une dynamique panafricaine de souveraineté renforcée, de maîtrise des dépenses publiques et de restauration de la confiance citoyenne.
Les retombées attendues pour la population sont majeures : redéploiement des ressources vers les secteurs prioritaires, amélioration des services publics, lutte contre les inégalités sociales et promotion de la justice administrative. Ces avancées concrètes témoignent d’un leadership éclairé et d’un profond attachement à la souveraineté nationale.
En posant les fondations d’une administration assainie et performante, le Président Assimi Goïta trace la voie d’un avenir porteur d’espérance pour le peuple malien. Dans cette marche résolue vers la refondation, le Mali s’affirme comme un modèle de résilience et de dignité pour toute l’Afrique.
